8月25日獲悉，省住房和城鄉建設廳聯合省人社廳已印發《關于加強全省住房城鄉建設企業職工技能提升工作的通知》，要求全省住建領域加強對企業生產、經營一線技能人員開展培訓，并落實補貼政策。
去年7月，我省出臺了《湖北省職業技能提升行動實施方案（2019-2021年）》，要求三年共開展各類補貼性職業技能培訓180萬人次以上。到2021年底，技能勞動者占就業人員總量的比例超過26%，加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。
住建系統涉及行業種類廣、從業人員數量多。截至上年底，全省僅建筑業從業人員超過260萬人。根據省住房和城鄉建設廳印發的《通知》，此次培訓對象為全省住房城鄉建設企業生產、經營一線技能人員，包括建筑行業、市政公用行業、城市管理行業、房地產行業等從業人員，以及建筑信息模型（BIM）技術人員等住建領域緊缺技能人才。
“這是我省首次針對住建領域大部分行業提出的培訓指導文件。通過切實發揮政府培訓補貼的激勵和導向作用，既可以提升行業從業人員水平，也是今年助企紓困的一項務實舉措。”省住房和城鄉建設廳相關負責人表示，培訓項目包括崗前培訓、崗位技能培訓、以工代訓、職業技能競賽培訓、新型學徒制、新技師培訓等，相關培訓均可按各地人社、財政部門有關規定，進行培訓申報、組織、管理和補貼申請等。
省住房和城鄉建設廳表示，將充分發揮職業技能培訓在保持行業就業穩定、緩解結構性就業矛盾、推進產業轉型升級和高質量發展的重要作用，提高住建企業、職業院校、社會力量等參與培訓的積極性，不斷提升培訓水平和質量，構建職業技能提升長效化機制，為全省住建行業高質量發展提供有力的人才支撐。
