四川省建設教育工作會議近日在成都召開，省住房城鄉建設廳副廳長譚新亞作工作報告。資陽市建業職工培訓中心、瀘州市建筑工程管理局、四川建筑職業技術學院3個單位就建設教育、人才培養等方面的工作進行了交流，省崗位培訓中心等81個目標考核先進單位受到表彰。
近年來，四川省各級住房城鄉建設行政主管部門深入實施“人才興業”戰略，切實加大建設教育培訓工作力度，促進了建設人才的較快增長。截至2011年年底,該省各類專業技術人才總數超過50萬人，占從業人員的13.8%左右。其中，建筑師、城市規劃師等7類執業注冊人員達到13萬人，比“十一五”期末增加了約9萬人。
同時，該省不斷加強住房建設隊伍建設，進一步優化人才結構。一是扎實推進行政管理人才隊伍建設，舉辦了“加快推進新型城鎮化發展”專題培訓班；組織縣、鄉（鎮）規劃建設干部進行了“小城鎮與村莊規劃若干關健技術”培訓；組建6批次出國培訓團分赴日本和美國進行相關專題培訓。二是逐步深化經營管理人才隊伍建設，行業企業家隊伍整體能力素質、管理水平顯著提高。三是專業技術管理人員隊伍建設成績突出，2011年各類執業師報考人數達7萬人，基層專業管理人員崗位培訓突破10萬人。四是生產操作人員隊伍建設有序推進，截至2011年年底，全省通過鑒定取得技能等級的操作工人達100余萬人。僅2011年全省就有12萬余名生產操作人員通過鑒定取得了建設類工種國家職業資格證書。該省還大力培養技能型人才，職業教育邁上新臺階，2011年，該省各級職業學校共引進高學歷、高水平專業教師170余人。
會議提出今年主要任務是確保建設教育培訓工作取得新進展、新成效。全面開展大規模、多形式、高效益、全方位的教育培訓，夯實教育培訓質量，努力讓優質的教育培訓和高素質的建設者支撐高水平的住房城鄉建設事業發展。計劃新增建造師等建設類執業注冊人員1.5萬人，中高職土建類專業畢業生就業率超過85%，培訓農民工15萬人。
為順利完成目標任務，會議提出要著力抓好幾項工作。一是抓緊研究制訂“十二五”建設教育培訓規劃，繼續完善人才數據庫，建立健全人才信息采集、報送等統計制度，逐步實現各地誠信信息互通、互用和互認。二是加快建立專業技術管理人員崗位證書制度，把關鍵崗位人員持證情況作為招投標、工程質量和安全生產檢查的重要內容。三是積極開展繼續教育，進一步創新繼續教育方式，堅持靈活多樣，拓展繼續教育新路子，重點開展專業技術管理人員、注冊建造師（員）繼續教育，定期為專業技術人員提供培訓，確保培訓質量。四是繼續深化職稱改革工作，在組織職稱申報工作中嚴格按照標準和條件審查把關，嚴格申報和評審工作程序。五是進一步加強建設類職業院校行業指導，大力開展建設職業教育體系的研究，突出辦學特色，提高人才培養質量。各建設職業學校要進一步明確辦學定位，促進學歷教育與培訓有機銜接，積極引導職業教育貼近行業、企業實際需要。六是努力提高生產操作人員技能鑒定水平，提高生產操作人員職業技能水平和綜合素質。各地住房城鄉建設行政主管部門要加強與當地人力資源和社會保障行政主管部門的溝通，做好共同核發初、中級國家職業資格證書的工作。七是繼續推進農民工培訓工作，建立健全建筑業農民工培訓工作長效機制，構建適應建筑業行業特點和要求的農民工培訓體系，研究建立面向農民工的建筑勞動力市場和勞務用工管理服務信息系統，引導農民工合理有序流動，形成穩定的新型建筑產業骨干工人隊伍。（中國建設報）
